Over deze opdracht
Je coördineert de transformatie van de crisisjeugdhulp in Gelderland - een ambitieus project waarbij je diverse partners samenbrengt en hun inspanningen leidt naar een integrale, sluitende aanpak. Je gaat van diagnose naar praktische implementatie, en zorgt dat kinderen en gezinnen in crisis sneller en beter geholpen worden.
Wat ga je doen?
- ›Brengen partners (Veilig Thuis, jeugdhulpaanbieders, jeugdbescherming, GGZ, veiligheidsregio's en anderen) samen in een projectstructuur en formuleren gezamenlijk doelbeelden voor integrale crisisjeugdhulp
- ›Inventariseren van knelpunten, optimalisatiekansen en praktijkkennis; in kaart brengen hoe besluitvormingsprocessen bij alle partners werken
- ›Opstellen van een gedragen realisatieplan met aanbevelingen voor taken, governance, samenwerking, kwaliteit, personeel en financiën - inclusief implementatieplan voor 2027 en 2028
- ›Coördineren van de realisatie van optimalisaties bij de verschillende partners in fase 1 (2e helft 2027) en fase 2 (2028)
- ›Overbruggen van belangenverschillen en diverse perspectieven van gemeenten en partners, en zorgen voor draagvlak bij alle betrokken organisaties
- ›Zelfstandig navigeren in het complexe netwerk van jeugdhulp, veiligheid en zorg, en samenwerking realiseren over organisaties heen
Wat je meebrengt
- ✓HBO+ niveau (master) op het terrein van zorg en welzijn, management, organisatieontwikkeling of innovatie
- ✓Minstens 10 jaar werkervaring in jeugdhulp, jeugdbescherming of veiligheidsdomein
- ✓Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) met leiding geven aan complexe veranderingstrajecten met meerdere partijen, in rollen als kwartiermaker, projectleider, interim-manager, procesbegeleider of strategisch adviseur
- ✓Minstens 5 jaar recente werkervaring (vanaf 2016) in Gelderland met actueel netwerk bij jeugdhulpaanbieders, jeugdbescherming, reclassering, Veilig Thuis, jeugdzorgregio's en partners
- ✓Inhoudelijke kennis van integrale crisisjeugdhulp - de samenhang tussen preventie, beoordeling, interventie, verblijf, herstel en nazorg
- ✓Vertrouwdheid met samenwerking tussen jeugd- en opvoedhulp, GGZ, Veilig Thuis, LVB-zorg, jeugdbescherming, gemeenten en overige zorg- en veiligheidspartners
- ✓Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.