DetaVia

Algemene voorwaarden DetaVia B.V.

Laatst geüpdatet op 22-08-2025

Artikel 1 – Definities

In deze algemene voorwaarden worden de volgende begrippen gehanteerd:

  • DetaVia B.V.: ingeschreven bij de Kamer van Koophandel te Almere onder nummer 93289979.
  • Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon die personeel inleent.
  • Kandidaat: de persoon die zich inschrijft voor detachering of bemiddeling.
  • Detachering: het inlenen van personeel voor bepaalde tijd tegen overeengekomen voorwaarden.
  • Professional: degene die de werkzaamheden uitvoert onder opdracht van DetaVia.

Artikel 2 – Toepasselijkheid

Deze voorwaarden gelden voor alle aanbiedingen en overeenkomsten van DetaVia. Afwijkingen zijn slechts geldig indien deze schriftelijk zijn overeengekomen en gelden uitsluitend voor de betreffende overeenkomst.

Artikel 3 – Detachering

Belangrijkste bepalingen:

  • Detacheringsopdrachten worden schriftelijk bevestigd.
  • Uurtarieven zijn exclusief omzetbelasting en inclusief werkgeverslasten.
  • Facturatie vindt plaats op basis van de daadwerkelijk gewerkte uren.
  • Bij ziekte korter dan acht weken hoeft geen vervanging te worden geleverd.
  • DetaVia betaalt de lonen en vrijwaart de opdrachtgever voor aanspraken ter zake.
  • De opdrachtgever is aansprakelijk voor de veiligheid op zijn locatie.

Overname van personeel. Bij overname van gedetacheerd personeel is de opdrachtgever aan DetaVia een vergoeding verschuldigd:

  • € 25.000,- exclusief btw indien minder dan 2.000 uren zijn gewerkt;
  • dit bedrag wordt verlaagd met € 5.000,- per 520 extra gewerkte uren boven 2.000 uren;
  • de minimale vergoeding bedraagt € 5.000,-.

Artikel 4 – Alle overeenkomsten

Betalingsvoorwaarden:

  • Betaling vindt plaats binnen veertien dagen na factuurdatum.
  • Bezwaren tegen een factuur moeten binnen acht dagen schriftelijk worden ingediend.
  • Bij overschrijding van de betalingstermijn is een vertragingsrente van 1,5% per maand verschuldigd.
  • Incassokosten bedragen 15% van het openstaande factuurbedrag.

Op alle overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter.

SolliciteerPersoneel nodig?