Over deze opdracht
Jij bent de drijvende kracht achter VakVerbinders, een innovatief project dat nieuwkomers en statushouders duurzaam aan werk helpt. Je bent de bruggenbouwer tussen gemeente, werkgevers en doelgroep - iemand die vloeiend spreekt in alle drie de talen.
Wat ga je doen?
- ›Leiden van het VakVerbinders-project van opstarten tot evaluatie en opschaling
- ›Fungeren als dagelijks aanspreekpunt voor meesters, gezellen, werkgevers en collega's
- ›Werven en betrekken van werkgevers en gepensioneerde vakprofessionals voor het meester-gezel-model
- ›Opzetten van een werkend signaleringsysteem zodat de stem van nieuwkomers op de werkvloer gehoord wordt
- ›Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig om minimaal 10 nieuwkomers naar duurzaam werk te begeleiden
- ›Documenteren van de methodiek, geleerde lessen en aanbevelingen voor opschaling naar andere gemeenten
- ›Organiseren van kennisbijeenkomsten en het opleveren van eindrapportage en blauwdruk
Wat je meebrengt
- ✓Aantoonbare ervaring met werkgevers in de Foodvalley-regio (met concrete voorbeelden in je aanmelding)
- ✓Werkervaring in het sociaal domein, met minimaal één concreet voorbeeld of referentieproject
- ✓Bewezen ervaring met opzetten én aansturen van nieuwe projecten, ondersteund met concrete voorbeelden
- ✓Werkervaring met nieuwkomers, statushouders of andere kwetsbare doelgroepen
- ✓Ervaring in zowel gemeentelijk domein als zakelijke dienstverlening (MKB en grotere bedrijven)
- ✓Je werkt met je eigen IT-middelen (laptop, telefoon en accessoires)
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.