Over deze opdracht
Je begeleidt nieuwkomers en statushouders bij hun start in Nederland – zowel hun inburgeringstraject als hun weg naar werk. Je werkt vanuit twee wetten tegelijk: je helpt ze Nederlands te leren en hun PIP op te stellen, terwijl je tegelijk samen met hen naar duurzame uitstroom uit uitkering naar werk toe werkt.
Wat ga je doen?
- ›Voer intakegesprekken met nieuwkomers en statushouders uit Baarn, Bunschoten en Soest en breng hun persoonlijke situatie en leervaardigheden in kaart
- ›Neem leerbaarheidstoetsen af en stel Plans Inburgering en Participatie (PIP) op
- ›Begeleid klanten gedurende het gehele inburgeringstraject van 3 jaar en volg hun voortgang periodiek bij
- ›Stuur op het inburgeringstraject bij waar nodig en zet gerichte acties in voor beweging richting arbeidsmarkt
- ›Werk samen met collega's en externe partners aan integrale begeleiding
- ›Maak rapportages, beschikkingen en plannen van aanpak in het systeem Suite
- ›Pas maatwerk toe op situaties die dat vragen en eigen je werkwijzen snel eigen
Wat je meebrengt
- ✓Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering
- ✓Minimaal 2 jaar werkervaring als re-integratieconsulent onder de Participatiewet
- ✓Werkervaring met intakegesprekken en het opstellen van PIP's
- ✓Kennis van het systeem Suite
- ✓Flexibel, proactief en coachend in je aanpak; collegiaal in het team
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.