Over deze opdracht
Je bent de spil die werkgevers en kandiaten met afstand tot de arbeidsmarkt met elkaar verbindt. Als accountmanager werkgeversdienstverlening maak je het verschil door duurzame banen te creëren voor mensen die een kans verdienen.
Wat ga je doen?
- ›Werven en onderhouden van relaties met werkgevers om werkplekken te creëren voor je doelgroep
- ›Adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het in dienst nemen van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
- ›Matchen van kandidaten met passende vacatures en werkgevers, samen met je collega's consulenten
- ›Volgen van arbeidsmarkttrends en wet- en regelgeving, en deze kennis omzetten in kansen voor werkgevers en werkzoekenden
- ›Organiseren en bijwonen van netwerkbijeenkomsten, workshops en events ter bevordering van werkgelegenheid en inclusie
- ›Samenwerken met consulenten en collega's in je team om werkzoekenden succesvol te plaatsen
- ›Nazorg en service organiseren voor geplaatste kandidaten en werkgevers
Wat je meebrengt
- ✓Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente
- ✓Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bemiddeling, plaatsing of begeleiding van kandidaten met afstand tot de arbeidsmarkt
- ✓Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- ✓Je eigen mobiele telefoon en laptop/iPad meenemen voor zakelijke contacten
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.