Team- en Programmamanager Nieuwkomers

Over deze opdracht

Wil je een diversiteitsrijk team leiden en een cruciaal programma naar het volgende niveau tillen? Als Team- en Programmamanager Nieuwkomers bij Gemeente Alphen aan den Rijn zorg je voor soepele opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden, terwijl je het team integreert in de reguliere organisatie.

Wat ga je doen?

• ›Leid het team Nieuwkomers en zorg voor goede begeleiding van 6 vaste collega's, ook rond hun plek in de organisatie na inbedding
• ›Stuur op resultaten met externe professionals (8 personen) door contractmanagement, afspraken over looptijden en inzet/beëindiging
• ›Maak afspraken met andere teammanagers in de gemeente over inzet van capaciteit (communicatie, projectmanagement) en monitor voortgang
• ›Ontwikkel beleid en strategie voor toekomstbestendige opvang van Oekraïense ontheemden, waaronder realisatie van nieuwe locaties en voorbereiding op nieuwe regelgeving
• ›Regie voeren op opvangplekken voor asielzoekers in het kader van de spreidingswet en restopgave
• ›Zorg voor contractmanagement, financiële overzicht en voorbereiding op de Doelgroep Flexibele Regeling (DFR)
• ›Ben strategisch aanspreekpunt voor management, directie, college en raad; participeer in MT Sociaal Domein en portefeuillehoudersoverleg
• ›Lever input voor P&C-producten en blijf aanspreekpunt voor alle inhoudelijke vragen rond het programma

Wat je meebrengt

• ✓Minimaal 6 jaar aangetoonde werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager in een gemeentelijke organisatie
• ✓Minimaal 2 jaar aangetoonde werkervaring als programmamanager of teammanager met het dossier nieuwkomers
• ✓Minimaal 4 jaar aangetoonde werkervaring in bestuurlijke advisering in politiek gevoelige dossiers
• ✓Afgeronde opleiding op universitair niveau

Wat DetaVia jou biedt

• ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
• ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
• ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
• ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie