Specialist GHOR

Over deze opdracht

Je ondersteunt de GHOR-afdeling van Veiligheidsregio Utrecht bij vier concrete projecten rond de piketorganisatie: van herinrichting en kennisoverdracht tot de ontwikkeling van de crisisorganisatie en nazorg voor piketfunctionarissen. Je werkt zelfstandig, levert tastbare resultaten op en draagt direct bij aan betere veiligheidsrespons in de regio.

Wat ga je doen?

• ›Onderzoek de wenselijkheid en haalbaarheid van een herinrichting van het OvDG-piket en lever een implementatieplan op voor 2027
• ›Ontwikkel samen met stakeholders de crisis-sectie van de GHOR, zorg voor duidelijke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, en zet dit in bij de crisisorganisatie
• ›Realiseer kennisoverdracht van het OvDG West-accounthouderschap en borging zodat de opvolger de rol zelfstandig kan uitvoeren
• ›Maak inzichtelijk hoe preventie en nazorg voor OvDG-piketleden nu werkt en ontwikkel een werkbare, structureel geborgde werkwijze daaromheen
• ›Stem af met betrokken functionarissen, partners en ketenpartners binnen VRU, RAVU en externe zorgaanbieders
• ›Lever vier uitgewerkte deelresultaten op uiterlijk december 2026, met plannen van aanpak, financiële en personele effecten inzichtelijk

Wat je meebrengt

• ✓Aantoonbare kennis van de GHOR en acute hulpverlening; geef aan waar je deze kennis hebt opgedaan
• ✓Werkervaring in de piketfunctie van een GHOR-organisatie of afgeronde GHOR piketfunctionaris-opleiding
• ✓Werkervaring bij een veiligheidsregio of vergelijkbare crisissituaties
• ✓Kennis van wettelijk kader: Wet veiligheidsregio's, Wet kwaliteit geneeskundige hulpverlening, Wet acute zorg en wet op de publieke gezondheid
• ✓Werkervaring met het acute zorglandschap in Nederland
• ✓Analytische en onderzoeksvaardigheden voor zowel kwalitatieve als kwantitatieve analyse
• ✓Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• ✓Inzicht in begrotingssystematiek en organisatiekunde in non-profitorganisaties
• ✓Vermogen om met groepsdynamiek en tegengestelde belangen om te gaan en multidisciplinair samen te werken
• ✓Presentatievaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Wat DetaVia jou biedt

• ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
• ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
• ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
• ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie