Over deze opdracht
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je regie aan een cruciale maatschappelijke opgave: de opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers in gemeente Houten. Je werkt rechtstreeks met bestuur en directie, en zet ambitie om in concrete resultaten.
Wat ga je doen?
- ›Bouwen en leiden van het programmateam Nieuwkomers, gericht op samenhang, voortgang en resultaten
- ›Opstellen van een meerjarenplan met concrete locaties, aantallen, planning en budgetten
- ›Regie voeren op de deelopgaven opvang, huisvesting en participatie van nieuwkomers
- ›Adviseren van college en directie over bestuurlijke afspraken met COA, provincie en Rijk
- ›Vertegenwoordigen van Houten in regionale overleggen en de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie
- ›Organiseren van het maatschappelijk gesprek rond nieuwkomers en faciliteren van de klankbordgroep Asiel & Integratie
- ›Inzichtelijk maken van risico's en financiële gevolgen zodat bestuurders goed onderbouwde keuzes kunnen maken
- ›Waarborgen dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch zorgvuldig worden uitgevoerd
Wat je meebrengt
- ✓Aantoonbare werkervaring met programmatische aansturing van complexe gemeentelijke opgaven (minimaal 3 jaar in de afgelopen 6 jaar)
- ✓Specifieke werkervaring met asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie
- ✓Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
- ✓Vermogen om complexe vraagstukken waar wetgeving, maatschappij en bestuur samenkomen, op te pakken
- ✓Sterke samenwerkingsvaardigheden en vermogen om zonder formele macht partijen in beweging te brengen
- ✓Oog voor draagvlak, veiligheid en wat werkelijk uitvoerbaar is
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.