Over deze opdracht
Je geeft tijdelijk leiding aan de afdeling Crisisbeheersing van VGGM en zorgt voor stabiele, effectieve aansturing. Je ronde jij een belangrijk traject af en zet de afdeling klaar voor de toekomst, terwijl je je team coacht en ondersteunt.
Wat ga je doen?
- ›Geef leiding aan het team Crisisbeheersing en zorg voor dagelijkse aansturing totdat de beoogde nieuwe situatie is bereikt
- ›Adviseer de directie over de inrichting van de afdeling en benodigde aansturing op basis van je analyse
- ›Ondersteun en coach medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling
- ›Stimuleer eigenverantwoordelijkheid en taakvolwassenheid bij teamleden
- ›Draag bij aan beleidsontwikkeling en anticipeer op landelijke crisisbeheersingsveranderingen
- ›Signaleer vakinhoudelijke, bestuurlijke risico's en gevoeligheden
- ›Zorg voor een werkklimaat waarin medewerkers zich erkend en gewaardeerd voelen
Wat je meebrengt
- ✓Afgeronde opleiding in verandermanagement en/of crisismanagement op minimaal hbo bachelorniveau
- ✓Minimaal 3 jaar leidinggevingservaring bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar
- ✓Minimaal 2 jaar managementervaring in een veiligheidsregio of crisisbeheersingsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
- ✓Aantoonbare ervaring met het afronden van lopende trajecten onder tijdsdruk, met focus op overdracht en stakeholdersmanagement
- ✓Vermogen om binnen 2 weken zelfstandig en productief te worden inzetbaar
- ✓Sterke samenwerkings- en coachingsvaardigheden
- ✓Besluitvaardigheid, analytische vaardigheden en oplossingsgerichtheid
- ✓Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.