Over deze opdracht
Ben jij een ervaren HR-adviseur die graag direct impact maakt? Gemeente Winterswijk zoekt jou voor een dynamische interim rol waarin je als sparringpartner het HR-team versterkt en het HR-beleid helpt vernieuwen.
Wat ga je doen?
- ›Adviseer teammanagers in de domeinen Bedrijfsvoering & Dienstverlening en Sociaal domein als hun vaste sparringpartner
- ›Vernieuw en verfris bestaand HR-beleid of zet koers uit voor nieuw beleid
- ›Breng lopende HR-processen in kaart en help deze efficiënter in te richten
- ›Ondersteunen managers bij personeelskwesties met snelle en weloverwogen adviezen
Wat je meebrengt
- ✓Minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior HR-adviseur
- ✓Minstens 3 jaar werkervaring als interim HR-adviseur
- ✓Werkervaring in de gemeentelijke sector
- ✓Kennis van de CAO Gemeenten
- ✓Afgeronde opleiding op hbo-niveau of gelijk
- ✓Sterke communicatief vermogen op alle organisatieniveaus
- ✓Hands-on en proactief werkstijl, gericht op resultaten
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.