Over deze opdracht
Je begeleidt statushouders met geduld en vertrouwen door hun inburgeringstraject heen. Van eerste intake tot het moment dat zij klaar zijn voor de Nederlandse arbeidsmarkt - jij bent hun steunpilaar en coach.
Wat ga je doen?
- ›Voeren brede intake en leerbaarheidstoetsen uit en stellen Persoonlijke Integratie Plannen (PIP's) op
- ›Begeleiden statushouders actief bij hun eerste stappen in Nederland en het leren van Nederlands
- ›Regisseren het verloop van inburgeringstrajecten en monitoren voortgang
- ›Coachen en motiveren statushouders richting participatie en werk, met oog voor hun mogelijkheden
- ›Signaleren spelende problemen en verzuim, en handhaven afspraken
- ›Rapporteren en administratie bijhouden in verschillende systemen (o.a. Suite voor Sociaal Domein)
- ›Samenwerken met gemeenten, taalaanbieders, maatschappelijke begeleiding en andere partners voor succesvolle inburgering
- ›Cultuursensitief en empathisch werken, rekening houdend met diverse achtergronden en belevingswerelden
Wat je meebrengt
- ✓Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager in het sociaal domein of asielketen
- ✓Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders
- ✓Solide kennis van de Wet Inburgering 2021 en de Participatiewet
- ✓Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- ✓Resultaatgericht en klantgericht werken
- ✓Cultuursensitief en flexibel, met affiniteit voor de doelgroep
- ✓Betrouwbaar en goed in samenwerken
- ✓Wil je graag: ervaring met Suite voor Sociaal Domein en een afgeronde hbo-opleiding (beiden een plus)
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.