Over deze opdracht
Je gaat als beleidsregisseur het handhavingsbeleid rondom de Participatiewet, IOAW en IOAZ moderniseren en verder ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities op elkaar aansluiten - met oog voor rechtmatigheid, duidelijkheid en de menselijke maat.
Wat ga je doen?
- ›Analyseer bestaand beleid, verordeningen, werkprocessen en de praktijk; signaleer knelpunten en kansen
- ›Volg relevante wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen; vertaal deze naar werkbare gemeentelijk beleid
- ›Ontwikkel en actualiseer het integrale handhavingsbeleid voor de Participatiewet, IOAW en IOAZ
- ›Actualiseer de beleidsregels voor terug- en invordering en zorg voor duidelijke werkprocessen en werkinstructies
- ›Zorg voor samenhang tussen preventie, dienstverlening, controle, sanctionering, terugvordering en invordering
- ›Adviseer over toepassing van evenredigheid, verwijtbaarheid en maatwerk in de uitvoering
- ›Organiseer afstemming met uitvoerende teams, juridische medewerkers en management; ondersteun beleidsmatige besluitvorming
- ›Begeleid implementatie van vastgesteld beleid en ontwikkel monitoringsframes voor kwaliteitsborging
Wat je meebrengt
- ✓Minstens 3 jaar aantoonbare werkervaring in beleidsontwikkeling binnen het gemeentelijk inkomensdomein (afgelopen 7 jaar)
- ✓Minstens 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en kennis van IOAW en IOAZ
- ✓Afgeronde opleiding minimaal hbo-bachelorniveau
- ✓Beroepsmatig vermogen om beleid zelfstandig op te stellen en te actualiseren
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.