Over deze opdracht
Je bent beleidsmedewerker en ontwikkelt strategisch beleid op het gebied van Jeugd en Wmo voor een klein, dynamische gemeente. Je adviseert bestuurders, beheer je contracten met aanbieders en zet lokaal grote onderwerpen om in praktische werkplannen.
Wat ga je doen?
- ›Initiëren en ontwikkelen van beleid op het gebied van Jeugd, Wmo en Zorg en veiligheid, aangevuld met concrete uitvoeringsplannen
- ›Beheren van regionale contracten (hulpmiddelen, trapliften, sociaal recreatief vervoer) en voeren van gesprekken met aanbieders over kwaliteit en voortgang
- ›Opstellen van uitvoeringsplannen samen met ketenpartners, zoals de Ontwikkeltafel Jonge Kind, jongerenwerk en de werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG)
- ›Inrichten en aanwezig zijn bij overlegtafels voor vroegsignalering en jeugdveiligheid
- ›Accounthouder zijn van diverse Wmo-dossiers en inhoudelijk partner van welzijnsorganisaties en cliëntondersteuning in je gemeente
- ›Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden en aanspreekpunt zijn voor aanbieders en regiogemeenten
- ›Signaleren van ontwikkelingen, escalaties en risico's, en coördineren van maatregelen indien nodig
Wat je meebrengt
- ✓Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- ✓Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein van een gemeente (in de afgelopen 5 jaar)
- ✓Werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op Jeugd en Wmo
- ✓Je eigen laptop en telefoon beschikbaar hebben (bring your own device)
- ✓Woon je in de regio Zaanstreek-Waterland of ben je bereid daar actief te werken
Wat DetaVia jou biedt
- ✓Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
- ✓Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
- ✓Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
- ✓Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Solliciteer direct, of stel eerst je vraag. We reageren snel en persoonlijk.